其中，个人奖项的设置直指业务核心，包含：新增客户数量、客户互动转化、最终业绩达成这三大类。

最值得一提的是，一位识局的小伙伴凭借非常出色的综合能力，一举获得了全部的个人奖项，成为了本季度当之无愧的“三料冠军”！

正是因为识局有对工作成果的量化考核，才能对每一个员工的全流程关键能力进行精准识别与强化，从而在服务政府、引进项目、园区、新能源等各大关键领域都一直成长。

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本次季度考核颁奖仪式超越了单纯庆功的意义，是识局对核心运营逻辑——“公平公正，以贡献定回报”的一次生动演绎。

识局通过精准的业务指标、透明的激励机制等措施，正系统性地构建起了可长效发展的动力体系，大大激发了全员潜能与团队协作能力。

更重要的是，这种动力最终可以为客户创造更好的服务以及更高的价值。识局坚信，内部机制的优化与员工潜能的释放，是不断提升服务、提供更专业方案的根本保障，未来也会继续将这个模式延续下去，期待所有人都可以一直成长！